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石家庄事业单位工龄38年,现岗位工资定为九级科员是否合理?

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发表于 2025-3-6 10:32:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄事业单位工龄38年,现岗位工资定为九级科员是否合理?我87年参加工作,工龄38年,97年任副主任科员,98年调事业单位任正科,2000年以后因客观原因未任职,现单位给我定岗位工资九级科员是否合理?
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发表于 2025-3-6 11:14:16 | 显示全部楼层
您好!按照事业单位岗位设置和聘用有关政策,事业单位人事管理实行岗位管理模式,以岗定薪,岗变薪变,如有涉及机构改革人员划转、政策性安置等情况,以当时相应的文件政策条款为准。详细情况建议向所在单位或单位主管部门咨询。感谢您的支持和理解!
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