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石家庄教师招聘“先上岗后考证”政策解读：面试未通过是否会被辞退？疫情对面试次数有何影响？

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发表于 2021-9-9 11:35:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄教师招聘“先上岗后考证”政策解读：面试未通过是否会被辞退？疫情对面试次数有何影响？我想问一下，2020年教师招聘中先上岗后考证的原因，面试没过是否直接辞退？而且一年是有两次面试机会的，但是因为藁城疫情的原因今年只有一次面试机会。
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发表于 2021-9-9 12:10:53 | 显示全部楼层
您好：在2020年7月27日公布的中共石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局《石家庄市2020年度事业单位公开招聘工作人员公告》中已作出说明：对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。
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