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石家庄新员工30岁后医保断缴，拒绝补缴对公司有何影响？

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发表于 2021-8-19 09:26:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄新员工30岁后医保断缴，拒绝补缴对公司有何影响？本公司入职一名新员工，已到达30周岁并且30岁后有医保断交情况，他本人拒绝补缴，如果他不愿补缴，对我公司有什么不好的影响吗
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发表于 2021-8-19 09:48:34 | 显示全部楼层
您好，咨询服务科回复；中断医保关系后，恢复参保时，30周岁以上参保职工应自30周岁开始补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费(就读全日制大专及以上大学期间、出国留学期间除外)。30周岁以下（含30周岁）的参保职工可以自行选择补缴或不补缴。
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