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石家庄员工入职前医保断缴半年,个人能否补缴?企业补缴风险及医疗纠纷影响解析

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发表于 2020-6-22 11:22:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄员工入职前医保断缴半年,个人能否补缴?企业补缴风险及医疗纠纷影响解析员工入职公司前已断缴半年医保,这样的情况能否申请个人补缴医疗费用。
如果一定要企业为员工补缴未在公司任职期间的医保费用,对企业是否存在影响或企业是否会相关风险。例如:如后续与员工有纠纷,企业为员工补缴的医疗部分是否会有什么影响。
医疗部分补缴的相关规定在哪里可以查询,具体的文件名及编号能否告知。谢谢~
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发表于 2020-6-22 11:37:24 | 显示全部楼层
您好,已与留言人电话联系,中断医保关系后,恢复参保时,30周岁以上参保职工应自30周岁开始补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费。30周岁以下(含30周岁)的参保职工可以自行选择补缴或不补缴。具体请详询市属参保科,电话:83865082。
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