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石家庄龙泽制药两班倒12小时工作制是否违反劳动法规定？

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发表于 2020-3-31 14:31:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄龙泽制药两班倒12小时工作制是否违反劳动法规定？深泽县龙泽制药有限公司，施行两班倒的上班制度，每班工作12小时，且已经执行了很长时间，这样的上班制度是不是不符合要求？
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发表于 2020-3-31 14:45:29 | 显示全部楼层
您好，深泽县人力资源和社会保障局对您的问题进行了回复：收到您的问题后我局劳动保障监察大队立即联系了该用人单位人资部了解情况，现答复如下：
一、工时制度的相关法律规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
二、用人单位提供的材料显示：该用人单位通过公司职工代表大会举手表决通过的前提下，调整部分员工工时制度实行了两班倒的制度。
三、处理情况：该用人单位延长工作时间的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。我局劳动保障监察大队将立即责令该用人单位进行整改，要求用人单位积极做好与职工的沟通疏导工作，同时，对其进行调查处理。
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