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石家庄劳动合同到期公司不续签违法吗？员工未书面要求续签能否获2N赔偿？

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发表于 2025-8-21 15:00:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄劳动合同到期公司不续签违法吗？员工未书面要求续签能否获2N赔偿？连续两次固定期限合同到期后，员工要求续签而公司单方拒绝，是否构成违法终止？员工没有书面要求续签，公司可否单方面决定不续签，支付N的经济补偿即可？在法律法规是否针对上述有情况有明确要求？
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发表于 2025-8-21 15:07:38 | 显示全部楼层
您好，《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。员工未要求续签，公司可以单方面决定不续签，支付经济补偿。
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