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石家庄连续两次劳动合同到期单位不续签，经济补偿金怎么算？

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发表于 2025-2-21 17:18:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄连续两次劳动合同到期单位不续签，经济补偿金怎么算？自2018年8月起至2025年1月已与用人单位连续签订两次劳动合同，第二次合同期满1个月前单位口头通知到期不再续订，劳动者提出应当按照《劳动合同法》第十四条续订无固定期劳动合同用人单位不同意续订。请问已连续签订两次劳动合同期满用人单位不续签，用人单位应按照什么标准支付经济补偿金。
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发表于 2025-2-21 17:28:45 | 显示全部楼层
您好，用人单位应当签订无固定期限劳动合同不与劳动者签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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