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石家庄灵活就业人员50岁能办病退吗?私企缴费14年符合条件吗?

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发表于 2024-8-13 11:35:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄灵活就业人员50岁能办病退吗?私企缴费14年符合条件吗?你好,男灵活就业参保人员到50岁后,可以申请病退吗?原私有企业实际缴费14年。
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发表于 2024-8-13 13:00:49 | 显示全部楼层
您好,我省规定:“经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工,现仍在企业工作并参保缴费的,具备以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休:1.达到国家规定的因病(非因工负伤)提前退休年龄;2.在国有、集体企业工作满10年以上,缴费年限满15年(含视同缴费年限,其中实际缴费满5年)及以上;3.原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工,曾在国有、集体企业工作满10年以上,因企业破产、改制解除劳动关系后,重新就业(包括灵活就业)的参保缴费人员,还需要提供企业破产、改制的政策文件或法律文书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。”感谢您的留言与支持。
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