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石家庄新华区公司只给98天产假合理吗？生育津贴是否按98天发放？

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发表于 2024-5-27 13:29:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄新华区公司只给98天产假合理吗？生育津贴是否按98天发放？公司在石家庄新华区，生育一孩，公司说产假只有98天，这合理吗？若公司只让休98天生育津贴也是按照98天发放吗
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发表于 2024-5-27 14:05:36 | 显示全部楼层
您好，公司只给98天产假不合理，违法相关法律规定。《河北省人口与计划生育条例（修订）》第二十五条规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外（98天），生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。河北省产假为158天，生育津贴按158天发放。你可到企业所在地的劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉维权。
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