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石家庄探亲假政策文号是什么?未婚职工探望河北省内父母能否享受探亲假?

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发表于 2024-3-26 16:30:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄探亲假政策文号是什么?未婚职工探望河北省内父母能否享受探亲假?探亲假文件文号。以及未婚人员探望父母,父母所在地为河北省内但不属于石家庄范围可以休探亲假吗?
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发表于 2024-3-26 16:41:07 | 显示全部楼层
您好,《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国务院国发〔1981〕36号)第二条:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。第三条:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,上述假期均包括公休假日和法定节日在内。以上规定适用范围:为国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工。目前职工休假依据为:《河北省职工带薪年休假实施细则》第四条: 职工连续工作1年(12个月)以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。  (一)职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。  (二)工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。  (三)年休假天数不含国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假和因工伤停工留薪期的天数。连续工作满1年(12个月)以上,既包括在同一单位连续工作满1年(12个月)以上的情形,也包括在不同单位连续工作满1年(12个月)以上的情形。
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