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新入职员工年休假如何计算？满10年工龄年假天数怎么折算？

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发表于 2024-1-8 21:08:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
新入职员工年休假如何计算？满10年工龄年假天数怎么折算？您好！咨询一下关于年休假的事情：1、新入职的大学生，是不是第二年满12个月以后才能休假，休假时是5天，还是按照满12个月后，当年剩余天数折算呢？比如2023年7月入职，2024年7月以后可以休假？2024年是休5天，还是6个月12个月*5=3天呢？2、工作满10年的当年，是具体怎么休呢？比如到2024年5月满10年，那2024年是休几天呢？10天？还是按照天数怎么折算呢？
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发表于 2024-1-8 22:25:24 | 显示全部楼层
您好、《河北省职工带薪年休假实施细则》第四条规定：职工连续工作1年(12个月)以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　(一)职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。　　(二)工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。　　(三)年休假天数不含国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假和因工伤停工留薪期的天数。　　连续工作满1年(12个月)以上，既包括在同一单位连续工作满1年(12个月)以上的情形，也包括在不同单位连续工作满1年(12个月)以上的情形。　　累计工作时间，包括在单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照法律、法规和政策规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社会保险记录、劳动合同或其他具有法律效力的证明材料确定。
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