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石家庄十级工伤离职后，单位需要支付几个月一次性伤残就业补助金？还有哪些工伤待遇可以领取？

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发表于 2023-6-20 16:03:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄十级工伤离职后，单位需要支付几个月一次性伤残就业补助金？还有哪些工伤待遇可以领取？您好，1：员工2020年十级工伤，当时工伤鉴定后社保支付了一次性伤残补助金。如离职单位需支付几个月的一次性伤残就业补助金。2：除这两项还有其他工伤补助金的待遇吗？
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发表于 2023-6-20 16:20:55 | 显示全部楼层
您好，按照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定：“ 五级至十级工伤职工按《工伤保险条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”
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