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石家庄事业单位中级职称聘任：专技岗仅1人如何解决？四舍五入政策是否合理？

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发表于 2023-5-11 20:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄事业单位中级职称聘任：专技岗仅1人如何解决？四舍五入政策是否合理？您好，我们单位共设4个岗位（2名管理岗，1名初级专技岗，1名中级专技岗），目前只有2名人员（1名管理岗，1名初级专技岗），专技岗人员已取得中级职称证书，今年单位专技岗设岗比例是正高7%，副高18%，中级45%，初级30%，人事部门说按四舍五入的要求1*0.45=0.45不足1人无法聘任中级，想咨询一下我们人事部门的说法是否正确？专技岗只有1人的单位如何才能聘任中级职称？
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发表于 2023-5-11 21:37:24 | 显示全部楼层
您好，事业单位的岗位设置以及人员聘用应按照《河北省事业单位岗位设置管理实施意见》（冀人发［2007］76号）中第50条，“事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。要严格执行有关政策规定，按照核准的岗位结构比例，做好所属事业单位岗位设置管理的组织实施工作。”以及第51条，“事业单位根据有关政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例、最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位，明确岗位等级，根据岗位职责任务和任职条件自主聘用人员。”相关要求，由事业单位单位自主聘用工作人员，相关内容建议向事业单位或单位主管部门咨询。感谢您的支持和理解！
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