石家庄如何吸引年轻人返乡发展？青年创业政策与就业培训成关键

发表于 2022-12-16 16:19:07

石家庄如何吸引年轻人返乡发展？青年创业政策与就业培训成关键未来我市要想发展的好，一方面要靠那些大企业，另一方面也要靠青年人这一代，随着全国的老龄化程度严重，各县市的抢人大赛慢慢的开始，长远的眼光来看谁抓住了年轻人谁就抓住了经济。身边有很多年轻人都在外面的上班工作，其中很大一部分是想回来为我市做贡献的，但回来以后没有好的发展前景，又不得不在外面上班。我想咱们市是不是可以给年轻人在工作和创业上面有一些相较于其他县市特色的政策，比如每年组织一些刚毕业未就业的学生进行一些技能或学习培训，想要创业的大学生和我市大的企业领导组织进行一场经验交流。

发表于 2022-12-16 17:35:21

您好，收到您的留言后，晋州市高度重视，立即协调晋州市人社局调查答复，具体情况如下：一、针对我市主导产业开展深入调研，了解我市产业发展和企业人才需求的基本情况，对话目标高校，定向引进、着力集聚一批我市急需的专业人才。同时以此次系列活动为契机，深化与高校项目交流与合作，积极发挥人才中心的人才输送、引进、项目转移转化的“窗口”和“桥梁”作用。二、前期通过石家庄市人力资源产业园平台，为我市企业举行三次线上“直播带岗”形式的直播招聘活动，现场数千人观看，近百人当场表达了入职意愿，取得了良好效果。下一步将继续借力石家庄市人力资源产业园融媒体中心资源，定期举行直播带岗，宣传晋州人才引进政策和企业岗位信息，更大范围的为我市企业招聘人才。在用好工作站平台资源的同时，将不断完善人力资源服务工作站管理考核机制，不断借助石家庄人力资源服务产业园资源优势为我市人才工作服务。三、大力开展市校合作，强化校企合作。组织我市企业与高校对接，争取更多高校与我市签订市校合作协议，根据高校专业和我市企业需求建立学生实习基地和社会实践基地。四、组织我市企业到高校举办人才招聘活动，协助我市企业与高校开展科技成果转化、企业技术难题破解、信息资源共享等产学研合作。五、举办晋州市首届（青年）创业创新大赛，探索新的“扩就业”工作形式，激发我市青年创业创新热情，营造鼓励创业、以创业带动就业的浓厚氛围，发挥创业先进典型的引领和示范带动作用。六、举办技能竞赛。一是纺织业技能竞赛，依托我市纺织行业协会，邀请纺织行业专家，在全市范围内开展纺织行业技能竞赛；二是制造业技能竞赛，以博纳德能源科技有限公司为主，制定竞赛项目，在我市制造业企业中开展技能竞赛。引导我市从业人员深入开展技能学习，提升我市职工理论素质和业务技能，激发我市企业职工学知识、钻技术、争先进的积极性。

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