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石家庄企业劳动用工规范指引是红头文件吗？具有法律效力必须执行吗？

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发表于 2022-9-1 17:19:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄企业劳动用工规范指引是红头文件吗？具有法律效力必须执行吗？22年出台的《石家庄市企业劳动用工规范指引》的通知，是否有盖章的红头文件？是否具有发了效应，要求企业必须执行？
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发表于 2022-9-1 17:33:29 | 显示全部楼层
您好：河北省计生条例规定：提倡一对夫妻生育两个子女，而且符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。石家庄市企业劳动用工规范指引，具有法律效应，该指引按照有关政策规定制定，如果企业违反其相关政策规定可到用工单位所在地的劳动监察部门进行举报维权。
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