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被公司突然辞退且已签离职协议，还能申请N+1赔偿吗？

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发表于 2022-7-9 02:27:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
被公司突然辞退且已签离职协议，还能申请N+1赔偿吗？2020.11.11 入职公司签署合同劳动合同,2022.5.28通知办理离职，未提前通知和表达原因，没有赔偿方案，但已签署离职是否可以申请N 1赔偿
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发表于 2022-7-9 02:45:10 | 显示全部楼层
您好：公司未提前一个月通知你解除书面劳动合同，应该额外支付你一个月的工资。依据《劳动合同法》第四十条第一款规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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