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石家庄国企职工退休身份界定：工人岗位12.5年转管理岗11年，现工人岗1年，47岁能否按工人50岁退休？河北省混岗退休政策解析

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发表于 2021-10-19 11:22:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
石家庄国企职工退休身份界定：工人岗位12.5年转管理岗11年，现工人岗1年，47岁能否按工人50岁退休？河北省混岗退休政策解析我在国企工作，在工人岗位工作了12.5年后转管理岗位11年，现在又到工人岗位1年，现在年龄47周岁，想问一下我退休是按照什么么身份界定？能否按从事工人岗位时间比较长或者我已在工人岗位连续超过5年，能按工人50周岁退休？还是50-55周岁之间退休？因为现在单位改制，事关我是否内退，急需专业解答！另外关于混岗河北省是什么具体的退休政策，谢谢！
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发表于 2021-10-19 12:38:59 | 显示全部楼层
您好：企业女职工到达法定退休年龄时，在工人岗位连续工作满5年，企业缴费满十年（其中实际缴费满5年），累计缴费满15年，可以申请按照女工人条件办理50周岁退休。注：50周岁前连续五年工人岗位。混岗，内退均为企业内部管理行为。
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