石家庄生育津贴差额怎么算？年终奖算产假工资吗？附真实案例解析
石家庄生育津贴差额怎么算？年终奖算产假工资吗？附真实案例解析生育津贴总额高于产假期间工资总数，产假期间也正常发放工资，然后剩余的差额再找公司申领。目前对于产假期间工资定义范畴不太了解，想咨询年终奖属于工资范畴吗？举例产假期间生津贴9万，由于产假跨月年度，产假期间已发放年终奖3万，产假期间工资发放了2万，最后补贴差额9-3-24万还是补差额9-27万呢？ 您好，已与留言人电话联系，生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算。
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