石家庄孕妇怀孕4个月出血，医院开病假条建议休息，单位却要求按事假处理，这合理吗？
石家庄孕妇怀孕4个月出血，医院开病假条建议休息，单位却要求按事假处理，这合理吗？怀孕4个月左右，出现出血等症状，医院开具病假条建议请假休息，这种情况是否应该算病假？单位说怀孕期间没有病假，都要按事假，是否合理？ 您好，按照劳动法及相关法规对病假有如下规定：职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。依据反映人情况，医院已开具病假条建议请假休息，应属于病假。
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