石家庄生育津贴是产假工资吗？公司需要补发差额吗？
石家庄生育津贴是产假工资吗？公司需要补发差额吗？生育津贴直接支付给员工个人，这部分生育津贴是否为产假期间的工资，如果原产假期间工资高于生育津贴，公司是否需要补发差额给员工。 您好！关于您咨询的问题，我们的工作人员已通过电话与您取得联络，并进行了深入细致的讲解。根据《石家庄市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》的通知石医保规〔2025〕1号第十五条 生育津贴待遇。财政拨款的行政、事业组织的女职工产假、节育假期间工资按原渠道解决，不享受生育津贴。按1％费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间，按以下规定享受生育津贴：1．生育或实施计划生育手术前已参加我市职工基本医疗保险和生育保险，且生育保险按1％费率标准连续缴费满12个月（含）以上的女职工，享受生育津贴待遇。2．生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算，由经办机构审核确认后，一次性支付到女职工本人银行账户。如您还有其他医保方面问题欢迎拨打石家庄市医疗保险管理中心咨询电话0311-89876006，我们将竭诚为您服务，谢谢您的理解和支持！
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