石家庄职工陪护假多少天？陪护期间工资怎么算？
石家庄职工陪护假多少天？陪护期间工资怎么算？请问职工父母住院，职工可享受几天的陪护假，陪护期间工资如何发放？ 您好，《河北省人口与计划生育条例(修订)》第三十七条规定：老年人患病住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。《河北省人口与计划生育条例实施细则》第七条规定：因工作需要不能执行《条例》规定的奖励婚假、产假、配偶护理假、育儿假、老年人护理照料时间的单位，应当依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项的规定，按奖励假天数支付本人工资报酬。因此，护理照料时间为带薪护理。
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