石家庄事业单位职称聘用：取得高级职称后不足3年晋升专技六是否违反冀人社发57号文件规定？
石家庄事业单位职称聘用：取得高级职称后不足3年晋升专技六是否违反冀人社发57号文件规定？河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）冀人社发【2010】57号文规定的：“第七条 取得现专业技术职务任职资格满3年以上，任现职后在本等级专业技术岗位聘用期满，并且具备晋升上一等级岗位竞聘条件的，在单位职业技术岗位设置数额内，可申请竞聘相应专业技术职务级别的上一等级岗位，不得越等级聘用；”问题是：1、市级事业单位该同志于2020.12取得高级职称，于2021.7聘专技七，后于2023.7聘专技六，从聘任专技七到聘任专技六24个月，从取得资格到聘专技六也不足文件规定的满3年的情况，是否属于取得现专业技术职务任职资格满3年的情况？2、这样操作聘任职称是否突破了冀人社发【2010】57号的相关规定？ 您好，目前我市专业技术岗位聘用备案主要依据《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法》（冀人社发57号）和《关于《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的补充通知》（冀职改办字270号）等有关规定执行，冀人社发57号文件第八条对破格聘用相关内容条件进行了明确。为更好的了解核实相关情况，建议提供更加详细的单位和人员信息。感谢您的支持和理解！
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