事业单位副高职称竞聘暂停？空岗计算与申报条件全解析
事业单位副高职称竞聘暂停？空岗计算与申报条件全解析您好！我单位为事业单位，核定副高5人，目前已聘任5人，还有2人去年取得资格但未聘任。今年下半年有2个现在聘在副高岗位上的同事退休，空出2个副高岗位。但听说现在机构改革可能暂时封定，单位有可能下半年不再组织竞聘。我想了解下，这种情况，今年单位再有新员工申报副高职称提报评审材料，是不是得按照单位没有副高空岗，不能给其新申报？那认定是否有空岗，是不是得把有资格且聘任人数加上有资格未聘任人数加起来，看和单位核定的总数比较有没有多余？ 您好，事业单位的岗位设置以及人员聘用应按照《河北省事业单位岗位设置管理实施意见》（冀人发［2007］76号）中第50条，“事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。要严格执行有关政策规定，按照核准的岗位结构比例，做好所属事业单位岗位设置管理的组织实施工作。”以及第51条，“事业单位根据有关政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例、最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位，明确岗位等级，根据岗位职责任务和任职条件自主聘用人员。”相关要求，由事业单位单位自主聘用工作人员，相关内容建议向事业单位或单位主管部门咨询。感谢您的支持和理解！
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